优化内部运行管理，鼓励探索建立医疗和行*相互分工协作的运行管理机制。完善绩效考核，建立以公益性质和运行效率为核心的公立医院绩效考核体系，考核结果与院长任免、奖惩和医院财*补助、医院总体工资水平等挂钩。
中国论文
李肖霖（律师、曾经担任北京律协刑辩委员会秘书长）：单个的不法侵害行为结束不等于所有的不法侵害结束，谁也不能保证张某在应付完田仁信后，会再次对罗某进行侵害，犯罪危害并没有消除，而且双方在打斗过程中，田仁信的人身安全也受到侵害。田仁信为了保护妻子免受侵害，用刀防卫，属于正当防卫。