8月13日早上8点不到，医院骨科医生余林薪已经坐在东川区碧谷街道中心卫生院（以下简称碧谷卫生院）的诊室里，等待接诊今天来看病的病人。坐诊、手术带教、教学查房、基础理论培训......一年来，余林薪每个周六、周日都会从昆明开车到东川，医院和9个乡镇卫生院，免费开展坐诊和教学等系列活动。对余林薪而言，东川已经是他的第二个“家”。
初心起步
把治病救人当作人生理想
在医院，经常能看到余林薪的身影出现在手术室、患者病房和诊室里。在患者眼中，他是医治病痛的骨科专家，在余林薪自己心中，他只是一名普通的人民医生。
从事骨科专业至今，余林薪已经当了21年的骨科医生。回忆起当初选择从医的原因，余林薪说：“我从小就对军人、警察、医生等职业非常崇拜，立志自己也要成为一个对社会有益、服务人民的人。”年，余林薪被昆明医科大学录取，做一个以治病救人为己任的医生成为了他的人生理想。从枯燥无味的读书蓄力到“真刀实枪”的临床实践，年从昆明医科大学毕业的余林薪从未止步学习，医院、学府进修深造，数年的青灯苦读使他如愿成为了一名骨科大夫。
工作以来，余林薪深耕关节外科、运动医学及关节矫形等领域临床研究，研究硕果累累，在核心期刊发表论文5篇，主要作者发表SCI文章1篇，专利1项，副主编专著1本。临床工作中，他始终想病友之所想、急病友之所急，设身处地为患者解除病痛、解决难题，赢得患者和同事交口称赞。余林薪也深刻地明白，选择医生，就是选择奉献，肯定需要牺牲超于常人的时间和爱好。工作虽然忙碌劳累，但余林薪却甘之如饴，余林薪说：“能通过平时的工作，治病救人，解除病痛，给患者以信任，给患者家属以责任，这就是我当初选择医学专业所考虑的。”
亲民兢业
深入基层义诊温暖人心
10年前，余林医院副院长，东川人民的淳朴善良、热情好客给余林薪留下了深刻的印象，从那时起，他便与东川结下了深厚的感情。做好本职工作的同时，余林薪想要用自己的力量将优质医疗技术带到东川广大百姓身边。
年3月，余林薪骨科（东川）专家工作医院。从那时起，余林薪坚持利用周六、周日休息医院开展义诊、手术帮扶和传帮带教等相关工作。同年6月起，为进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，推动东川区卫健系统党史学习教育“我为群众办实事”实践活动持续走深走实，结合东川区委提出的“”医疗卫生突破发展思路，经东川区卫生健康局党委研究，决定在党史学习教育中深入开展东川区“筋骨相连、健康东川”“骨科十百千”系列巡诊活动。同年9月26日，经过3个月的充分调研和准备，东川区“筋骨相连、健康东川”“骨科十百千”系列巡诊活动正式启动。那天是余林薪在碧谷卫生院的第一次坐诊。他从昆明带去6名骨科医疗团队，开设4个义诊台，直到下午3点多，看诊了多名患者。
年1月16日，天才微微亮，东川区已经飘着雪花，余林薪就带着骨科医疗团队冒着严寒，来到东川红土地镇开展义诊和示范带教活动。面对围满义诊现场的老百姓，余林薪耐心的倾听患者的主诉、询问病史、查体、阅片，给出相应的诊疗意见。二坪子村的王大爷在得到余林薪的诊治后，激动地说：“我晕车，一辈子没出过红土地镇，天气那么冷，你们还来帮我们看病，太感谢啦！”这一年来，无论严寒酷暑，每个周末余林薪的身影都会出现在东川区的各个乡镇卫生院。截至今年8月13日，余林薪骨科专家团队共坐诊27期，为余名患者看病，让老百姓在“家门口”医院专家的医疗服务。
“若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍媸，怨亲善友，华夷愚智，普同一等，皆如至亲之想。”这段出自孙思邈所著的《大医精诚》的话，已经成为余林薪行医的规范和准绳。对于接手的病友，余林薪始终秉持“一心赴救”的服务态度和“端正淳良”的医疗作风进行诊治。
“老乡，你回家后要接着吃抗骨质疏松和神经营养药，平时多用热水泡脚，建议你尽量少干农活了，平日坐高板凳，注意保护好膝关节……”在东川，很多患者都是骨关节病、腰椎病、类风湿关节炎、强直性脊柱炎、痛风性关节炎、骨折及脱位、腱鞘炎等相关疾病。8月13日，余林薪在碧谷卫生院送走最后一位来看病的患者，已经是中午12点左右，东川的气温已经达到30℃，诊室里没有空调，余林薪摘下口罩时已经满头大汗、口干舌燥。一上午接诊了近30位患者，余林薪中途没有休息，从早上8点开始义诊到结束，茶杯里的水一直是满的。
传帮带教
打造一支带不走的优秀骨科医疗团队
余林薪想多看好几个东川老百姓的骨病，更想让东川区老百姓足不出户看好病。因此，对余林薪而言，为东川区打造一支带不走的优秀骨科医疗团队十分重要。
为切实解决基层乡镇卫生院的“短板”，提高乡镇卫生院的医疗水平和服务质量，加强碧谷卫生院骨科领域的学科建设和提高骨科服务水平，带动卫生院的人才培养。年7月9日，余林薪骨科专家工作室正式挂牌碧谷卫生院，这是东川区首家挂牌专家工作室的卫生院。余林薪骨科专家工作室的落地也是巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接、建立脱贫长效机制的重要举措。
在碧谷卫生院，余林薪就有秦汶涛、罗倩、海松三名徒弟。余林薪在诊室坐诊的时候，秦汶涛就会在旁边，一边给患者看病、一边学习诊疗知识。
坐诊结束后，余林薪就会开始传帮带教培训。为了提升科室学习氛围，余林薪要求每周每人完成一个疾病课题课件自行编排和授课，授课时科室所有人员一起参加和讨论。“我会指导大家如何学好、学精，将理论更好地运用到临床实践工作中。授课的内容由他们自己选定主题，做成PPT课件，先给我授课。如果他们讲错了，我随时纠正，然后引导思考并给出正确答案，快速帮助他们记住知识点。到年底，还要对他们进行阶段性考核。”余林薪通过学生给老师讲课的方式，让参加培训的基层医师能够深入学习相关骨外科疾病，系统性地完善骨外科疾病的理论知识和诊疗思维，提升对疾病的诊疗能力。
讲课期间，师徒会不断相互提问、相互解答骨外科疾病的医学知识。遇到秦汶涛不懂又不能理解的问题，余林薪便巧妙地引导他开动脑筋思考，并用通俗易懂的语言做出专业解答。
“余老师的课很轻松，很容易学到知识。他毫不保留地把从业21年的骨科诊疗经验教给我们。”秦汶涛说：“跟着余老师学了将近一年，通过余老师的带教和指导，我对于骨关节病种理论知识有了全面系统的提升和掌握，能对疾病做出初步准确的诊断、治疗及建议，能独立开展常规清创缝合术、腱鞘囊肿切除术、体表包块切除术……学到一些实用的临床经验。”
余林薪和碧谷卫生院院长刘诗华形成师徒结对关系，帮助建设、建立碧谷卫生院外科及特色专科。每周六，余林薪固定在碧谷卫生院义诊、教学查房、手术带教、基础理论培训；每月2个周日，余医院的骨科专家工作站坐诊带教、教学查房、手术带教；每月2个周日，余林薪到东川区汤丹镇、红土地镇、乌龙镇等8个基层卫生院开展巡诊和健康宣教工作。
余林薪知道，要为东川区打造一支带不走的优秀骨科医疗团队，光靠带教培训还不够，需要让基层医师对东川有归属感，才能让他们愿意留下来为东川的老百姓看病。为此，余林薪在职工的思想转化工作上也下了很大的功夫。余林薪向乡镇卫医院管理经验，如建设卫生院小食堂、开展每一位职工都能参与的团建活动、为基层职工解决困难等。作为一名党员，余林薪每周末深入东川区乡镇义诊，为东川区卫生院的其他党员也起到了先锋模范作用，推动卫生院党建工作。
刘诗华说：“余老师的骨科医疗团队不仅给卫生院带来骨科方面的先进诊疗技术，医院管理经验，对提升基层卫生院医疗卫生服务水平有很大帮助，是一笔难得的宝贵财富。”
余林薪表示，“余林薪骨科专家工作室”挂牌碧谷卫生院只是一个开始，接下来余林薪还会尝试在其他县区的基层乡镇卫生院开展传帮带教系列活动。“我希望能医院优质的医疗服务，在家门口就能享受看病就医的便捷，通过我们各方的努力，全面提升基层乡镇卫生院的诊疗技术和服务水平。”
昆明市总工会全媒体新闻中心
文字：马金慧
图片：胡琦锋李连发
编辑：唐丹梅
原标题：《余林薪：用心诠释医者温度，以情与东川“筋骨相连”》